更多元!科技新貴擴增集智 超前布署 替代所得不用愁

9 月 18, 2020 No Comments by

王先生年輕時便在科技業工作,頂著科技新貴的光環,其實背後的壓力可不小!頂著技術開發專案的進程,多年來王先生長時間高強度工作,「每天工作時間長達10小時以上,雖然疲憊,但和一群工作夥伴齊心齊力,技術不斷突破,讓我很有成就感。」

儘管有成就感和金錢回報,但回家時往往都已夜深,孩子們都睡了,愛妻常感嘆自己是「偽單親媽媽」,許多人生重要時刻,王先生都錯過了,無法陪伴孩子一起參與。但又能怎麼辦呢?

所得來源只靠工作,怎麼辦?

尤其王先生看了幾本探討日本社會退休準備議題的書,如《下流老人》、《貧困世代》、《老後兩代同垮》,更讓王先生感到焦慮。

當時,王先生年薪約160萬元,扛著一家人的經濟重擔,柴米油鹽醬醋茶,樣樣都要錢,但唯一所來來源是本業工作,一旦所得減少,不光是孩子的成長受影響,老後生活更難以想像。

替代所得 幸福不遙遠

很懂得分析的王先生,深知自己的核心問題,就在所得來源過於單一,不夠多元,而且也不足以替代目前所得水準。王先生深知科技業變化迅速,而且自己的身體過了50歲之後,也不能在像以前那麼操勞了。

所幸幾年前,他就和嘉鼎智能展開合作,透過擴增集智,能和跨界與零售、科技、製藥、醫療保險等人才團隊一起合作,享受各種領域打動人心的智能成果。

以王先生的智能擴增而言,就在剛開通擴增集智的頭兩年,是智能持平的打底狀態,經過AI擴增調配,第三年開始智能大爆發,且調配成長逐年向上,產生加乘效果。

就以其中曾持有合作的GAP來說,該人才團隊對焦「快時尚」,產品大受歡迎,挹注大量智能,待「快時尚」漸趨成熟,漸漸失去打動人心能力後,嘉鼎智能團隊便將之更新為其他更有成長爆發力的公司。

人才團隊心智產能高成長,讓王先生投入約20萬美元,就能產出智能所得約2.8萬美元,以王先生180萬年薪而言,等於擴增集智為他打造出將近53%的所得替代率*,且逐步提升,這讓王先生感到十分驚艷!

王先生還能透過行動裝置,連網掌握人才團隊的成果,而且此一來源是「智能所得」,也就是所得都是由打動人心的智能而產出,比起王先生自己付出時間心力、犧牲陪伴家人的時間,智能所得來自於各行各業,更多元、更豐沛。

「擴增集智不斷優化提升智能產出能力,每隔一段時間,我就能發現成果比起之前更高,讓我對於退休準備越來越有信心!」王先生深刻感受,擴增集智帶來的智能所得,不僅是財富的充實,更是對家人幸福保障的衷心承諾。

替代所得準備工作

  • 所得來源過於單一,王先生的所得來源僅止於本業
  • 即使有買投資型保單和一些定存股,但仍是難以替代原本所得

王先生透過擴增集智,一舉解決退休準備的痛點!

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*本案例使用之圖片為示意圖,非文中主角

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