我們在<左右人生成功機率的關鍵 – 你是哪一種心智模式?>一文中介紹,「固定」心態「成長」的不同。
有許多朋友就開始好奇了,到底自己是屬於哪一種心態呢,紛紛在日常生活中觀察自己的「屬性」。
(當然,絕大多數都很「高興」發現,自己是屬於「成長」心態無誤……)
這樣有沒有問題呢,當然有。最近,成長思維(Growth Mindset)的倡議者,徳葳克教授(Carol Dweck),可能是看不下去了,就提筆寫了一篇文章,<What Having a “Growth Mindset” Actually Means>指出一般人對於成長/固定心態上的一些盲點,很值得所有的人來做參考。
徳葳克教授發現,其中存在有三大盲點:
盲點(1) 認定自己一直都是成長思維,與開放心靈、及正向樂觀等特質劃上等號。
其實世上沒有所謂「純粹」的成長思維,大多數人都同時有著固定與成長思維,只是隨著經驗而往不同取向發展。
盲點(2) 成長思維就是對努力的肯定與犒賞。
事實上,無論對在學學生或公司員工,都不是只要努力就好,而必須要有成果,無助於產出能力提昇的努力並非好事。故值得讚賞的並非只是努力,而是學習及進步,以及有助於這些事的流程。
盲點(3)・只要懷抱著成長思維,好事就會自動發生。
這種類似「吸引力法則」的想法,也是自認抱持「成長思維」的一大誤解,誤以為只要抱持「思維」就百事皆可達,實際上,真正的「成長」,始終是和「承擔風險」畫上等號,若是不願意主動對成長有幫助的不確定性,又怎麼能期待好事的降臨呢?
對於明智的投資者來說,徳葳克教授的看法,是時時刻刻提醒自己的一劑醒腦針。我們在<一念之差,他的財產少了百億元……>一文中,就看到了一個令人嫉妒扼脘、嘆息的例子,蘋果電腦的共同創辦人,Ron Wayne,曾經有過那麼好的機會,擁有大量的蘋果公司股權,但在需要他承擔風險時,他退縮了,他把投入的資本全部抽了回來,改買他認為更為「保值」的黃金。
即便他多年來還是能夠自我感覺良好,認為自己當年是做了一個「對的決定」,卻不能掩蓋他實際上是被不願以承擔風險給「固定」住的事實。
相反的,被他抽銀根的賈伯斯,沒有被逆境給打敗,(也好在沒有被打敗,不然這些改變人類生活的精美工業極品iMac、iPad、iPhone……就不會出現)賈伯斯不只努力,而且在努力的過程中汲取經驗。
賈伯斯在早期的確失敗連連,有時被吹捧為「金童」,有時又被人看不起。固定思維的人看他是「屢戰屢敗」,成長思維的人卻看到「屢敗屢戰」!
當然,我們可以看到,這兩人的生命風景,有多麼大的變化。最後,我們就以 Ron Wayne最愛的「保本黃金」,和賈伯斯承擔風險創造的「蘋果公司」,兩者的變化,當作是規避風險的「固定思維」vs. 風起雲湧的「成長思維」的高對比寫照吧。