巴菲特會在每年冬天過後、春天伊始之際，為他所領導的波克夏投資公司的上萬名股東們，寫一封股東信(letters to Berkshire Shareholders)，道出他過去一年來(可以揭露)的重要佈局和成果。
這是一份重要的寶典，巴菲特管理事業的能耐，在長達半世紀的磨練下，已越見爐火純青，這種「教主級」的功力，絕對能為你帶來助益。
嘉鼎管理團隊，向來會對巴菲特股東信的內容，極為重視，今年我們將逐段分析股東信的重點觀念。
要先提醒的是，您在理解巴菲特東信時，要先捨棄一般大眾為巴菲特冠上的錯誤稱號「股神」!因為波克夏成長的動力，絕非是巴菲特價值投資了得、賺取股價價差而得，而是他活用「合夥精神」、再加上「事業管理」，加乘的巨大效果。順著此一觀點閱讀，您將能理解其他人沒看到的巴菲特!
<年度企劃> 巴菲特最新股東信 – 完全解讀!
巴菲特會在每年冬天過後、春天伊始之際，為他所領導的波克夏投資公司的上萬名股東們，寫一封股東信(letters to Berkshire Shareholders)，道出他過去一年來(可以揭露)的重要佈局和成果。
這是一份重要的寶典，巴菲特管理事業的能耐，在長達半世紀的磨練下，已越見爐火純青，這種「教主級」的功力，絕對能為你帶來助益。
嘉鼎管理團隊，向來會對巴菲特股東信的內容，極為重視，今年我們將逐段分析股東信的重點觀念。
要先提醒的是，您在理解巴菲特東信時，要先捨棄一般大眾為巴菲特冠上的錯誤稱號「股神」!因為波克夏成長的動力，絕非是巴菲特價值投資了得、賺取股價價差而得，而是他活用「合夥精神」、再加上「事業管理」，加乘的巨大效果。順著此一觀點閱讀，您將能理解其他人沒看到的巴菲特!
